工艺编制人员 2名
岗位职责：
1.严格执行工艺标准，加强企业内控。
2.做到产品工艺、样品、样板三统一。
3.做到技术要求、检测、操作标准、号型规格、图解、样板、包装等规定齐全，并制定各工序的工时定额标准。
4.编制工艺技术文件时，语言要标准、通俗易懂，方案要合理、条理清楚。各种标准要经济实用、先进、合理。
5.在实际操作过程中，严格监督检査，规定标准是否得到贯彻执行。
6.及时收集各种工艺技术标准的执行情况，及时反馈、及时上报、及时解决。做到技术文件的归档和保密工作。
机械设计工程师 2名
岗位职责：
1.机械合同技术处理及非标电梯项目设计；
2.现场机械问题的技术支持；
3.产品的开发及产品技术的完善。
任职要求：
1.机械、机电专业大专及以上学历（欢迎应届毕业生）；
2.能够独立完成电梯整个机械系统设计，有非标电梯项目设计经验；
3.熟练使用AUTOCAD 软件，熟练使用办公软件，熟悉或掌握3D机械绘图软件;
4.具有一定的项目管理经验，有较强的责任感和沟通能力。
质检员 1名
岗位职责：
1、按照技术标准对受检产品进行质量检验工作。
2、按照工艺流程卡，技术标准条件做好每个项目的检查记录，防止错检、漏检，及时发现产品中出现的不良品并打上标记，要求并监督制造方采取有效措施认真管理，防止不良产品、不合格产品混入合格产品而埋下质量隐患。
3、质检员应熟悉并理解产品图纸、工艺文件，了解受检产品的结构，性能及使用要求。
4、质检员有权拒检某些严重违反技术要求，不负责任、粗制滥造的产品，以免不良产品的大批量出现。
5、向有关部门领导及生产工人提供质量方面的反馈数据；根据产品或零部件存在的问题，分析原因，提出预防和改进的意见供主管领导和有关部门领导参考。
6、严格批量产品的检验工作，检验员有权根据受检产品的质量要求就生产条件、使用材料、检验设备等问题向有关部门提出建设性意见
7、签发产品或部件合格与否的质量证明。对检验结果负责
8、指导和管理所属成员的检验工作。完成上级领导指派的其他任务。
电焊工、机床工、车床工、铣工、钣金、设备调试员 7名
岗位职责：
1、遵纪守法，熟悉机加零件流程，负责按照生产计划和工艺规程要求，保质保量完成任务
2、负责所在区域设备保养和6S管理工作
3、负责按照安全生产作业规范工作
4、负责汇报生产进度和异常情况，配合原因分析提出合理化建议
5、主要负责钣金件的制作如下料、划线、折弯等工作；
任职要求：
1、中技以上文化，身体健康，能吃苦耐劳；
2、机械制造相关专业；
3、两年以上钣金生产工作经验，能独立操作折弯机、数控冲床、数控剪床等设备，有良好的设备安装及技术改造能力；
4、能看懂零件图纸，理解形位公差；
5、熟练使用常规量具，修磨钻头刀具，熟悉数控加工操作系统，独立建立坐标系；
6、熟练操作四轴、卧式加工中心、五轴，有特种设备制造经验优先。
仓库管理员 1名
岗位职责：
1、及时、准确维护库存管理系统，确保仓库物品的帐、卡、物三者一致，仓库区域划分明确，物料标识清楚，存卡记录连续、字迹清晰；
2、做好仓库物料的收发存管理，严格按流程要求收发物料，并及时跟踪作业物料的发送，协助财务成本管理组对物料采购与车间生产成本的控制和监督；
3、与车间领料组及采购员密切配合，做好生产物料的调度工作，切实履行物料储备和配送的物流职能，并及时向生产部反馈生产物料的短缺或过量采购等异常情况；
4、对物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性负责，对部品物料
的实行分区存放管理，确保库容库貌；定期或不定期向财务部报告部品存货质量情况及呆滞积压物料的分布，按要求定期填制提交呆滞报废物料的处理申请表。
5、做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作；
任职要求：
1、有仓库管理员相关经验；
2、会ERP系统优先。
薪资待遇：面议
联系人：谭小姐 18271823833
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